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Se vienen los Consejos de Salarios, y se optimizaron los cálculos para el cálculo automático en las liquidaciones por Retroactividades.
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Siguiendo con el ítem anterior, también se realizo una modificación en la pantalla de aumentos generales, en filtros avanzados. Se cambio la forma de filtrar los datos, dadas las variedad de criterios a la hora de realizar los aumentos, dándole más libertad al sistema y al usuario para lograr complejos aumentos masivos, por convenios.
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Se agrego el Grupo 13 Transporte y Almacenamiento / SubGrupo Residual para MTSS
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Agrego funcionalidad en Respaldo de empresa para borrar datos Viejos, ahora se puede crear una empresa de Respaldo y borrar datos viejos de empresa actual. El trabajar con menos datos hace que aumente la velocidad del sistema, mejorando considerablemente los tiempos de cálculos, espera y acceso a datos.
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Corrección en la utilidad Costos de Empleados, donde se calculaba un Nominal desde líquido y si este llegaba a franja de IRPF No daba valores correctos. Y generaba eventuales errores de “volcados de pila”
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Actualización de reporte Resolución Nº 470/010, se hizo que si una persona tiene menos de 12 meses, la siguiente persona inicie luego de la mitad del reporte, para facilitar el cortado o si se utiliza hoja troquelada.
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Se corrigio la Seguridad en algunos formularios, ya que aunque se les negara el acceso, igual podían ingresar.
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Corrección en Tipos de Vinculo Funcional 70..75 tenían una comilla simple que generaba un error interno.
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Corrección en Días Generados de Licencia, en el mes de finalización de contrato, si estaba configurado que tomara días de contrato(Contratos / Otros Datos), duplicaba el mes si esta fecha era el último día del mes y no reducía la cantidad de jornales si la fecha de fin era a mitad de mes.
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Se configuró el sistema para que las Formulas de AJ y ASNIS tomen los Nominales sumando todas las actividades que tenga la persona. Esto generaba inconvenientes para estos cálculos por los topes máximos de AJ y Mínimos de ASNIS.
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Se cambió Formula de SE (Seguro de Salud), ya que no estaba anulando el aporte, si la persona tenia Seguro de Salud "22-Socios Vitalicios Sin hijos a Cargo" en estos casos se le aplica 0% de SE y con código "21-Socios Vitalicios Con hijos a Cargo" se debe descontar el 3% de Adicional SE.
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Cambio en calculo de totales, la versión 64 dejo un problema en la Totalización de valores y este fue corregido.
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Cuando se envían Datos a Soporte se incorporo un “Código de Empresa” es un código único que identifica a la empresa que se está enviando. Esto es un primer paso hacia una trazabilidad de la empresa en relación a las solicitudes de soporte y confidencialidad de datos ya que en el futuro la referencia nuestra será hacia este código y no hacia el nombre de la razón social o denominación de la empresa.
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Modificación para las pesqueras, para poder ingresar Cantidad de Cajas para contemplar las empresas que estan en Pesca de Costa.
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Una de las cosas más complejas en un cálculo de sueldos es la configuración de las "Licencias y Salarios Vacacionales" dada la variedad de criterios e interpretaciones de las leyes, cuando no la complica algún convenio. Es ahí donde la experiencia en cada caso pesa, a la hora de simplificar la configuración de la misma ya sea tanto a nivel de Usuario como a un nivel mas técnico.
Es a partir de esta versión 65, que en el Menú Datos Básicos / Configuración de Conceptos / “Otros Datos” en la parte de configuración de Licencias, se agregó la posibilidad de agregar una Condición Lógica para determinar si se incluye o no el concepto en la licencia.
Por ejemplo se puede decir que tal o cual concepto se incluye en licencia, menos los del sector xxx o del cargo tal, donde es muy necesario para rubros como la Salud, Enseñanza, etc.