diciembre 22, 2014, 11:10:29 am

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BSE / BSE: Monto diferencial por persona
« Último mensaje por Fabian Vázquez noviembre 19, 2014, 11:13:03 am »
Para poder asignar un monto "x"  a una persona en el cálculo de BSE debemos modificar dos valores; por un lado el BSEAgrup y por el otro MontoParaBSE.

En BSEAgrup Debemos sustituir lo que está por:

"#id_persona#"

Y en MontoParaBSE:

"#
SUM(iif(not CBPS=2,Monto,0)) AS NomSinAg,
Round(SUM(iif(CBPS=2, Monto,0)),2) AS NomConAg,
Round
(IIF(id_persona=1,[V(TMSMBSE)]*2,IIF(PPPP<[V(TMSMBSE)],[V(TMSMBSE)],PPPP)),2)

* iif(Sum(DTE)>0 or PPPP>0,1,0) as SN,
SN AS NominalFicto, 
NomSinAg+NomConAg as PPPP
 #"

Donde lo que está en rojo representa la persona en la que necesitamos un cálculo diferencial y el monto.

Sds.

Fabián
2
Asientos Contables / Inclusión de salario vacacional en previsión de aguinaldo
« Último mensaje por Fabian Vázquez septiembre 29, 2014, 10:08:25 am »
Para incluir el salario vacacional en el cálculo de previsión de aguinaldo, además de incluir el concepto en el valor "ConExAg", en la parte de configuración de totales, en el campo condición (total 32 por defecto) hay que cambiar lo que está por:

"ModificaNominal and id_ConsLiquidacion<>2 or ([V(ConExAG)])"

Saludos

Fabián
3
BSE / BSE Unificado por Persona
« Último mensaje por Daniela Masi septiembre 11, 2014, 10:11:14 am »
Cuando una persona tiene más de un contrato, actualmente unificaba por tipo de remuneración; ejemplo si tengo el contrato 1_1 mensual, el 1_2 jornalero y el 1_3 mensual; en la pantalla de BSE me colocaba en una misma linea el 1_1 y el 1_3 y en otra linea al 1_2.

 El problema era que si al tomarlos por separado, el sueldo de uno de ellos no llegaba al SMN, entonces lo aplicaba y se terminaba pagando de mas, ya que en realidad con la suma de los 3 contratos superaba el SMN.

Entonces se hizo un ajuste en la función CBSE para que unifique por id_persona y no por id_Rem.

Adjunto aquí la formula, saludos.

4
Importador de Excel / Importación desde Excel de Ficha con Dos Contratos
« Último mensaje por Erika julio 01, 2014, 09:52:31 am »
Cuando se va a importar los datos de un Excel a una empresa que tiene una Ficha de Personal vinculada con dos o más contratos (ej 5_1 y 5_2), al importar se duplican esas líneas (ejemplo queda dos veces 5_1 y dos veces 5_2) y cuando se importan los datos quedan todos en  un solo contrato, quedando el otro vacío.

Se adjunta Imagen del Excel realizado e  una vez levantado desde el Importador  (ver adjunto)

Para solucionar esto hay que cambiar en el archivo “ImportarDatos.ini"

Donde dice

[Conceptos]
Numero*1*Cedula Identidad*0
NumeroSinGuion*0*Cedula IdentidadSG*0
id_Persona*0*Nº Emp*X
TARjETA*0*Nº Tarjeta*0
[/Conceptos]

Por
[Conceptos]
Numero*1*Cedula Identidad*0
NumeroSinGuion*0*Cedula IdentidadSG*0
Numero_Alternativo*1*Nº Emp*X
TARjETA*0*Nº Tarjeta*0
[/Conceptos]


En caso de que se quieran usar ambas opciones se puede dejar de la siguiente forma:

[Conceptos]
Numero*1*Cedula Identidad*0
NumeroSinGuion*0*Cedula IdentidadSG*0
id_Persona*0*Nº Emp*X
Numero_Alternativo*1*Nº Contrato*X
TARjETA*0*Nº Tarjeta*0
[/Conceptos]
5
Importador de Horas / Nuevo formato del archivo de marcas horarias
« Último mensaje por Gabriel Trincabelli junio 03, 2014, 12:41:44 pm »
El archivo puede tener cualquier separador, ya sea coma, punto y coma o pipes.

[Cédula de Identidad , Numero de persona, No. de contrato o No. de Tarjeta] separador [Concepto] separador [Cantidad] separador [Centro de Costos] separador [Valor]

La Cantidad y el Valor si tiene centésimos debería de hacerse con punto.
Ejemplo:   

1,7,25.50,1,63.48


Numero Concepto es igual  al ID del concepto que se maneje en el reloj.  Para ser más claros, el ID. 7 podría ser las horas extras, el 2 las horas comunes, etc.
(GNS se puede configurar una homolgación entre el Reloj y los conceptos de GNS)

En el caso de que un funcionario tenga más de un concepto en un mes como faltas, horas extras, llegadas tardes, etc. se debe de hacer una línea por cada concepto, al igual que si tuviera distintos Centro de Costos, quedando algo así:

1,7,25.50,1,63.48
1,2,10.00,2,25.34

Igualmente  se adjunta un archivo con un ejemplo, para que puedan comparar.

Cualquier otro tipo de formato se debe de analizar.

La versión que realiza esto a partir de la versión 2.0.70.
6
BPS / Tope AFAP Artículos 7 y 8 de la Ley 16.713
« Último mensaje por Gonzalo Caraballo marzo 12, 2014, 09:50:07 am »
Esta Formula es para cuando queremos tomar para el Aporte Patronal un monto y para el Personal otro. En este caso el Cliente nos plantea que si una persona esta jubilada por AFAP sus aportes Personales se realizan sobre el primer tope AFAP, y los aportes Patronales se realizan sobre el tercer tope AFAP.
GNS como lo dice BPS y GPA aplica Persona y Patronal sobre el primer tope (Mismo monto).

La solución es modificar el valor PAT_AJ por lo siguiente

7.5|[PAR(V(MAXAJOBLProc)=V(MAXAJOBL))]FV(AJ)

Contestación de BPS y GPA:

BPS:

Se hablo con Maurcio y nos informo que tanto lo Personal como lo Patronal se deberia de hacer sobre el mismo monto.

GPA:

Gabriel:

El BPS no tiene un documento referente a este tema.
Puede ser que el sistema no esté reconociendo que esta persona debería estar topeada.
En tal caso, el contribuyente debará contactarse con conexión remota para verificar esta situación.

Saludos,

 
El 07/03/2014 11:21, Gabriel Trincabelli escribió:
Perdon Victoria , de repente no me exprese bien pero si me referia a los Artículos 7 y 8 de la Ley 16.713., ahora bien como te había mencionado antes tu puedes enviarte algún documento del BPS que avale lo que me dices, porque tengo un cliente que la diferencia del pago del BPS viene por el lado de los topes.
 
Saludos y si tienes alguna consulta, no dudes en comunicarte conmigo.
 
 
 
De: GPA Dpto Técnico [mailto:gpa@gpa.com.uy]
Enviado el: jueves, 6 de marzo de 2014 14:50
Para: Gabriel Trincabelli
Asunto: Re: consulta sobre topes de Afap
 
Gabriel:

Suponemos que la consulta refiere los Artículos 7 y 8 de la Ley 16.713.
Los aportes jubilatorios patronales y personales están topeados por la primer franja de AFAP. que equivale a $ 35.516 a la fecha.
Las demás CESS y el IRPF no tienen tope.

Saludos,

 
El 04/03/2014 12:54, Gabriel Trincabelli escribió:
Tengo una persona que esta jubilada por Afap y que esta comprendida en el articulo 7  y 8 A. , la persona gana $ 100,000, por lo tanto los aportes personales se le realizan por $ 35516 pero la duda es sobre la parte patronal sobre cuanto se le deben de realizar el aporte.
Mas allá de la respuesta de parte de Uds, necesitaría algo que tengan del BPS para poder enviarle al cliente.
Muchas gracias.
 
Saludos y si tienes alguna consulta, no dudes en comunicarte conmigo.
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Rurales / Deduccion para Titulares de Rurales
« Último mensaje por Gabriel Trincabelli marzo 11, 2014, 02:14:19 pm »
Es un porcentaje del aporte patronal rural. Dividido la cantidad de titulares.

El porcentaje es “fijo" es un 35.72 % esta definido en el valor “PorcDedTitRur" (porcentaje de deducción Titulares Rurales)
El aporte patronal rural, es el que sale en aportes patronales personales (codigo Pat_APORUR)

Genéricamente 0.3572 * [Total Aporte Rural] / [Cantidad Titulares]

Se adjunta decreto.
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BSE / Re:Minimos para el BSE
« Último mensaje por Gonzalo Caraballo noviembre 15, 2013, 04:22:04 pm »
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Construcción / EstrucFocer con Fecha Reconocida
« Último mensaje por Daniela Masi noviembre 12, 2013, 02:39:01 pm »
Este archivo que adjunto aquí es la estructura del focer que contempla la fecha reconocida para calcular el porcentaje.
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Construcción / Días trabajados para HL y FOCER en base a 8 Horas siempre
« Último mensaje por Gonzalo Caraballo octubre 11, 2013, 11:39:58 am »
Aca dejo como hacer para que el sistema siempre divida la cantidad de Horas trabajadas en base a 8, mas aya que en el contrato diga que trabaja 6 horas,
Primero: hay que abrir el archivo Personal.mdb de la empresa y copiar lo que dice dentro del adjunto llamado "Con_HistLaboral.txt" en la consulta Con_HistLaboral.
Segundo: hay que ejecutar los dos UPD que adjunto, lo que hacen es reemplazar el "EstrucFocer.STR" y el reporte "FOCER.rpt".

Aclaración: el primer paso es por empresa.

Saludos... :D
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